zakoni.fbih neslužbeni prečišćeni tekstovi

Član 128. — Uvjeti za reprezentativnost udruženja poslodavacaprestao da važi

Zakon o radu Federacije Bosne i Hercegovine · „Sl. novine FBiH“ br. 26/16, 89/18, 23/20, 49/21, 103/21, 44/22, 39/24 · XV - REPREZENTATIVNOST SINDIKATA I UDRUŽENJA POSLODAVACA

Prestao da važi 30. 12. 2021.Vidi Zakon o reprezentativnosti sindikata i udruženja poslodavaca („Službene novine Federacije BiH“, broj 103/21).
Reprezentativnost sindikata i udruženja poslodavaca od tada je uređena posebnim zakonom. Tekst ovog člana zadržan je radi uvida u raniji propis — on više nije na snazi.

(1) Udruženje poslodavaca smatra se reprezentativnim:a. ako je upisano u registar u skladu sa zakonom;b. ako ima potreban broj članova;c. ako se finansira pretežno iz članarina i drugih vlastitih izvora.

(2) Reprezentativnim udruženjem poslodavaca u smislu stava 1. ovog člana smatra se udruženje poslodavaca čiji članovi zapošljavaju najmanje 20% od ukupnog broja zaposlenih u privredi na teritoriju Federacije, odnosno području kantona.

(3) Ako ni jedno udruženje poslodavaca ne ispunjava uvjet iz stava 2. ovog člana, reprezentativnim udruženjem poslodavaca smatra se udruženje čiji članovi zapošljavaju najveći broj zaposlenih u privredi na teritoriji Federacije, odnosno području kantona.

(4) Ukoliko je udruženje poslodavaca kantona organizacioni dio Udruženja poslodavaca Federacije, smatra se da ispunjava uvjete iz stava 1.ovog člana.

← Član 127.Član 129. →
Trebate pravni savjet?
Ovaj tekst je informativan i ne predstavlja pravni savjet. Za primjenu ove odredbe na vaš slučaj obratite se advokatu u svom gradu.